Op staande voet ontslag: objectieve adviseur bij vaststellingsovereenkomst

Een objectieve adviseur kan u helpen als u begeleiding wenst voor de vaststellingsovereenkomst of bij de periode van ontslag op staande voet. Ook kunt u door deze adviseur een transitievergoeding laten berekenen nadat u ontslag heeft gekregen. Een belangrijk voordeel is wel dat deze adviseur een objectief beeld kan behouden gedurende het proces. Voor uzelf is dit natuurlijk lastig, omdat er zoveel op u af komt. Om het maximale te halen uit de ontslagprocedure en om uw belangen maximaal te verdedigen is deze adviseur een goede hulp. Bovendien kan deze voor u precies de transitievergoeding berekenen. Een dergelijke adviseur hoeft niet per definitie duur te zijn. De adviseur is zich er van bewust dat uw financiële situatie een klap heeft gekregen.

Op staande voet ontslag: wat betekent het voor de transitievergoeding?

Op staande voet ontslag, heeft u er mee te maken? Dan kan het zijn dat u recht heeft op een transitievergoeding. Het is ook aan te raden om een vaststellingsovereenkomst op te stellen als u te maken krijgt met ontslag. Echter is het dan wel van belang dat u een onafhankelijke adviseur inschakelt. Dan weet u zeker dat alles wordt vastgelegd waar u ook daadwerkelijk recht op heeft. U kunt dan ook achterhalen wat het ontslag op staande voet voor uw transitievergoeding betekent. De adviseur van Juridisch Platform is op de hoogte van alle laatste regels en wetten, zodat hij of zij u optimaal van dienst kan zijn. U kunt al uw vragen betreffende ontslag op staande voet aankaarten en de adviseur zal u advies op maat geven.

Op staande voet ontslag: transitievergoeding berekenen en waar heeft u recht op?

Wilt u de transitievergoeding berekenen als u te maken heeft met op staande voet ontslag? Dan kan een onafhankelijke en betrokken adviseur u hulp op maat bieden. Deze bekijkt wat de transitievergoeding voor u zal zijn en waar u allemaal recht op heeft na uw ontslag. U wilt natuurlijk weten hoe hoog de vergoeding is en hoe u deze kunt berekenen. Er zijn diverse rekentools online te vinden, maar het blijft aan te raden om een ervaren partij in te schakelen voor advies op maat. Het is ook aan te raden om deze adviseur in te schakelen alvorens u een vaststellingsovereenkomst voor uw ontslag opstelt. Op deze manier weet u precies waar u recht op heeft en waar niet op. Deze adviseur is namelijk toegespitst op uw persoonlijke situatie. Een online tool is dat niet en geeft enkel een indicatie.

Voor meer info : http://juridisch-platform.nl/